本报讯 （记者柳姗姗 彭冰）“本来还以为要拖上几个月股合网，没想到当天就拿到了调解书。”来自河南的电焊工周某攥着调解书，眼眶泛红。近日，一起涉及1.4万元的欠薪劳务纠纷在吉林省吉林市船营区人民法院大绥河人民法庭“云调解”下股合网，不到两个小时便圆满化解，当庭确认支付方案。
周某是徐某所负责建筑工地的电焊工。2024年完成项目后，徐某以“工程款未到账”为由拖欠周某工资。1.4万元对周某而言，是家中老人的药费、孩子的学费，每一分钱都关乎一家人的生计。多次催讨无果后，他向船营法院大绥河法庭提起诉讼，要求徐某支付拖欠的劳务费。
考虑到农民工讨薪的紧迫性，立案当天法官就通过电话联系被告徐某。在法官的释法明理下，徐某承认欠薪事实，但因在外地无法到场。承办法官当即启动“网上开庭+当庭调解”模式。
调解现场，承办法官紧扣《保障农民工工资支付条例》等法律规定，既讲法理，明确拖欠工资的法律后果，又融情理，让徐某理解这笔钱对周某家庭的重要性。
情理法交融下，双方最终达成和解，并签订了调解协议。徐某承诺“一定按时给钱”股合网，周某紧绷的神经终于放松了下来。法官表示，这场不到两个小时的“云端调解”，是“柔性化解矛盾、修复社会关系”的生动实践，既维护了劳动者权益，又实现了“案结事了人和”。
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